Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht regelt die Grundrechte des Arbeitnehmers in einem Arbeitsverhältnis. Dabei teilt sich das Arbeitsrecht in Arbeitsverfassungsrecht (Kollektiv-Arbeitsrecht) und Arbeitsvertragsrecht (Individual-Arbeitsrecht) auf. Zu letzterem gehört auch das Arbeitnehmerschutzrecht (z.B. Arbeitszeitgesetz). Grundsätzlich sollte das Arbeitsrecht für alle Erwerbstätigen von Interesse sein. Im Normalfall sind dann die Themen wie Kündigung, Entlassung, Abfertigungsanspruch, Arbeitszeiten usw. diejenigen Gebiete, wo vermehrt Fragen auftreten.

Ganz besondere Wichtigkeit kommt dem Arbeitsrecht aber im Falle einer Schwangerschaft zu, da es hierbei eine Vielzahl von Pflichten sowohl für Arbeitnehmerin als auch für den Arbeitgeben einhalten gibt. Dann stehen vor allem die Themen Meldepflichten, Kündigungsschutz, Karenzzeit, Mutterschutz, Schutzfristen, Elternteilzeit usw. im Vordergrund.

Die nachfolgenden Seiten liefern zahlreiche Informationen zu all diesen Themen im Bereich Arbeitsrecht. Wie in allen Rechtsbereichen empfiehlt es sich aber auch im Arbeitsrecht, bei kniffligen Fragen den Rat eines Spezialisten (Rechtsanwalt, spezielle Vereine und Institutionen) einzuholen.





  

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